Securite au travail et dynamique organisationnelle.

• Auteur / Autrice : Christophe Djalayer
• Direction : Jean-Michel Plane, Jean-Louis Escudier
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Inscription en doctorat le 09/11/2006
• Etablissement(s) : Montpellier 3

Mots clés

Mots clés libres

Grh

Ressources humaines

Risque professionnel

Travail

Résumé

Notre recherche doctorale en sciences de gestion a comme principale ambition d'apporter des solutions, principalement validées par le paradigme <<systémique>>, aux risques professionnels. la problématique générale de cette thèse relèvera donc de la compréhension (liées au <<risque professionnel>> et à la <<sécurité>>) et la structure organisationnelle ; afin d'en dégager des axes de prévention modélisables. la première partie procèdera donc à l'analyse exhaustive des différents outils conceptuels des sciences de gestion provenant de la littérature scientifique française et anglo-saxonne existante sur la thématique de la <<sécurité au travail>>. la deuxième partie, quant à elle, mettra la construction théorique systèmique ainsi retenue à l'épreuve des faits. cette approche combinant théorie et observations empiriques, reposera sur une analyse statistique institutionnelle approfondie et des entretiens avec les acteurs de la sécurité au travail. dans une troisième partie, nous tenterons de dégager des propositions d'axes préventifs clairs et utilisables par les entreprises sensibilisées à la sécurité au sein de leur activité.