Thèse en cours

Le pouvoir de nomination. Genèse et usages d'un mode de distribution des emplois d'État
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Auteur / Autrice : Franck Duchesne
Direction : Éric PhelippeauChristophe Le digol
Type : Projet de thèse
Discipline(s) : Science politique
Date : Inscription en doctorat le 20/11/2019
Etablissement(s) : Paris 10
Ecole(s) doctorale(s) : École Doctorale Droit et Science Politique
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Institut des sciences sociales du politique (Nanterre ; 2006-....)

Résumé

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Cette thèse de sociologie politique entend prendre pour objet d'enquête un acte d'État si banal et routinier qu'il est rarement interrogé : la « nomination ». En effet, seul le soupçon d'irrégularité d'une nomination entraîne parfois un questionnement public sur ses motifs si bien que les opérations de nomination, aussi fréquentes qu'elles sont discrètes, donnent rarement lieu à un questionnement académique, en particulier en science politique. En adoptant les méthodes de la sociologie historique cette thèse tentera d'analyser ce phénomène aujourd'hui naturalisé dont la genèse reste à ce jour à l'état d'énigme. Ce pouvoir se réinvente à côté de l'élection populaire comme agrégation de suffrages et à côté du concours comme composition d'avis spécialisés à partir de la Révolution (C. Le Digol). Avant que le procès historique ne naturalise ces catégories comme distinctes voire opposées,on assiste tout au long du XIXe siècle à la distinction graduelle entre ces trois types de distributions d'emplois d'État. Pour réussir cette enquête sur le pouvoir de nomination actuel, la thèse mobilisera en su des outils socio-historiques, des techniques ethnographiques dédiées à l'élucidation de la transformation de la structure des significations et pratiques. L'enquête s'articule autour de deux axes exploratoires. Le premier se focalise sur les conditions d'accès et la pratique de sélection des candidats aux postes dépendant d'une nomination à travers un inventaire dynamique des postes et emplois dévolus par nomination. Le deuxième aspect de l'analyse consiste à réfléchir à la légitimation de ce mode d'attribution des fonctions publiques comme au sens que les différents agents participant à cette procédure lui assignent.