La valeur des outils de gestion des ressources humaines dans le secteur public : une approche par le conception d'appropriation

par Jacques Beaupied

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de Véronique Chanut.

Thèses en préparation à l'Université Paris-Panthéon-Assas , dans le cadre de École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris) depuis le 29-11-2016 .

Résumé

Les outils de gestion sont très présents dans les organisations. Le secteur public ne fait pas exception et s?inscrit pleinement dans ce mouvement. Cette thèse s?intéresse plus particulièrement aux outils de gestion des ressources humaines mis en œuvre dans le secteur public. Le concept d?appropriation sera mobilisé. Le chercheur s?emploiera à étudier la mise en œuvre réelle et concrète de ces outils : Est-ce qu?ils produisent des effets ? Est-ce qu?ils emportent des conséquences ? Quelle est la valeur de ces outils

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