L'impact des facteurs socio-culturels sur la relation prédécesseur-successeur dans les entreprises familiales en cours de succession
FR
Auteur / Autrice : | Rabi Bel haj hassine | |
Direction : | Robert Paturel | |
Type : | Projet de thèse | |
Discipline(s) : | Sciences de gestion | |
Date : | Inscription en doctorat le 12/11/2008 | Soutenance le 28/01/2011 |
Etablissement(s) : | Brest | |
Ecole(s) doctorale(s) : | Sciences de l'Homme, des Organisations et de la Société | |
Partenaire(s) de recherche : | Equipe de recherche : Information, Coordination, Incitations | |
Jury : | Président / Présidente : Katia Richomme-huet | |
Examinateurs / Examinatrices : Robert Paturel, Ali Smida, Ahmed Silem, Christophe Schmitt |