Management des risques psycho-sociaux et capital émotionnel pour une qualité de vie au travail et vers des organisations capacitantes : essai réflexif et intervention sur le stress dans le monde du soin et de l’éducation via l'approche de la pleine conscience, de l'acceptation et de l'engagement et de management de projet

Management of psychosocial risks and emotional capital for a quality of life at work and towards enabling organizations : reflective essay and intervention on the stress in education and care sector through the mindfulness, acceptance and commitment a

• Auteur / Autrice : Bénédicte Gendron
• Direction : Marie-Christine Gély-Nargeot, Jean-Michel Plane
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : PSYCHOLOGIE spécialité Neuropsychologie et psychopathologie
• Date : Soutenance le 12/12/2016
• Etablissement(s) : Montpellier 3
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale 60, Territoires, Temps, Sociétés et Développement (Montpellier ; 2015-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : EPSYLON - Dynamique des capacités humaines et des conduites de santé - Dynamique des capacités humaines et des conduites de santé / EPSYLON
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Pierluigi Graziani, Soufyane Frimousse

Mots clés

Mots clés contrôlés

Psychologie positive

Satisfaction au travail

Thérapie d'acceptation et d'engagement

Travail

Mots clés libres

Capital émotionnel

Risque psycho-Sociaux

Management

Capacitation

Pleine conscience

Thérapie de l'acceptance et de l'engagement

Emotional capital

Psychosocial risks

Management

Enabling environment

Mindfulness

Acceptance and commitment therapy

Résumé

Le développement du Capital Emotionnel pour un Mindful Management et une Qualité de Vie au Travail : une approche de la prévention des risques psycho-sociaux, du stress en particulier, par la psychologie positive et la thérapie de l’acceptation et de l’engagement (ACT) chez les apprentis aides-soignants et futurs personnels éducatifs

The development of Emotional Capital for Mindful Management and Quality of Life at Work: an approach to prevention of psychosocial risks, stress in particular, positive psychology via the acceptance and commitment therapy approach for apprentices carers and futur educators