Les carrières salariales en France : 1967-1982

The wage earner's careers in France 1967-1982

• Auteur / Autrice : Yves Guillotin
• Direction : Olivier Favereau
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Economie
• Date : Soutenance en 1989
• Etablissement(s) : Paris 10
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Christian Baudelot, Guy Caire, Olivier Favereau, Michel Glaude, Louis Lévy-Garboua, Michel Sollogoub

Mots clés

Mots clés contrôlés

Économie du travail

1970-....

1945-1970

Salaires

Résumé

70 000 carrières salariales, c'est-à-dire des chroniques individuelles des gains salariaux, ont été reconstituées en France sur 15 ans. L'analyse des carrières est basée sur la théorie du capital humain et permet de confirmer le rôle de la scolarité et de l'ancienneté dans la détermination des gains. Le rôle de l'expérience est discuté et des carrières à prix du travail constant, sont mises en évidence. Les fonctions de gains sont testées sur données longitudinales. La carrière salariale est alors le résultat de la conjonction d'un tiers de caractéristiques individuelles et de deux tiers de caractéristiques conjoncturelles collectives.

70 000 wage earner's careers, that are individual life earning profiles, were built in france on a 15 years period. The career's analysis is based on the human capital theory and allows to confirm the role of schooling and seniority in the definition of wages. The function of experience in the analysis is discussed and careers are defined and computered under the longrun steady state hypothesis. Earning functions are tested on longitudinal datas. The wage earner's career is the result of individualistic character accumulation for one third and of collective economic factors for two third.