Le populisme en tant que problème d'intégration sociale : comment les tensions au travail et avec l'État-providence nourrissent le « welfare chauvinism » de la classe ouvrière
| Auteur / Autrice : | Paulus Wagner |
| Direction : | Jan Rovny, Florence Haegel |
| Type : | Thèse de doctorat |
| Discipline(s) : | Science politique, spécialité Politique comparée |
| Date : | Soutenance le 29/11/2023 |
| Etablissement(s) : | Paris, Institut d'études politiques |
| Ecole(s) doctorale(s) : | École de la recherche de Sciences Po (Paris ; 1995-....) |
| Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Centre d'études européennes et de politique comparée (Paris) |
| Jury : | Président / Présidente : Bruno Palier |
| Examinateurs / Examinatrices : Jan Rovny, Florence Haegel, Paul Marx, Hanna Schwander, Line Rennwald | |
| Rapporteurs / Rapporteuses : Paul Marx, Hanna Schwander | |
| DOI : | 10.70675/e6acc6efze0adz45a1zb947z204ca83fee0a |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Mots clés libres
Résumé
Le « welfare chauvinisme », la demande d'exclusion des immigrants du système de protection sociale, constitue un modèle saillant d'attitudes parmi les travailleurs manuels - et un moteur de leur vote disproportionné en faveur de l'extrême droite populiste. Cependant, je démontre que ce sont précisément les travailleurs qui se sentent exclus socialement qui sont susceptibles de tenter d'exclure les autres. Je fonde cette affirmation sur 150 entretiens biographiques avec des citoyens autrichiens et allemands, explorant les expériences d'inclusion et d'exclusion sociales que les citoyens vivent 1) à travers les politiques de l'État-providence et 2) sur le lieu de travail, en tenant compte de la relation entre travail et protection sociale qui stimule l'intégration sociale dans les sociétés européennes modernes. Sur la base de ces données, je construis d'abord des typologies de situations politiques et de situations sur le lieu de travail qui sont susceptibles de générer des expériences d'exclusion. Je montre ensuite comment les préférences en matière de politique sociale et les attitudes politiques des travailleurs qui se sentent socialement ''inclus'' diffèrent systématiquement de celles de ceux qui se sentent ''exclus'', et je caractérise les diverses manières dont cette dernière expérience peut être politisée.