Thèse soutenue

Parcours d'insertion professionnelle de personnes trans migrantes en France

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Auteur / Autrice : José Reyes
Direction : Nassira HedjerassiDjaouidah Sehili
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sociologie, démographie
Date : Soutenance le 28/01/2022
Etablissement(s) : Reims
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences humaines et sociales (Reims ; 2012-)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre d'étude et de recherche sur les emplois et les professionnalisations (Reims, Marne)
Jury : Président / Présidente : Cédric Frétigné
Examinateurs / Examinatrices : Nassira Hedjerassi, Djaouidah Sehili, Nacira Guénif Souilamas, Fernando Urrea Giraldo
Rapporteurs / Rapporteuses : Nacira Guénif Souilamas, Fernando Urrea Giraldo

Mots clés

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Mots clés contrôlés

Résumé

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Cette recherche analyse les parcours d’insertion professionnelle de trans MtF migrantes en France. Si la migration en France avait réduit la situation d’exclusion sociale de Trans MtF sud-américaines (par rapport à celle vécue dans leurs pays d’origine), à l’égard de leur accès à la sécurité sociale ainsi qu’à la possibilité d’obtenir des revenus plus importants en exerçant la prostitution. En revanche, la recherche d’une insertion professionnelle a confronté la plupart d’entre elles à de multiples difficultés du fait de leur méconnaissance de la langue, d’une faible scolarisation et formation, de leur manque d’expériences professionnelles en dehors de la prostitution, mais aussi en raison de leur transidentité, leur situation de handicap pour certaines, leur origine géographique, voire en raison de leur apparence physique. Par ailleurs, bien que la plupart des trans MtF sud-américaines aient la possibilité d’entrer dans un processus d’insertion professionnelle grâce à la régularisation de leur situation administrative, seule une minorité l’entreprenait. C’est pourquoi, cette enquête examine ce qui a conduit certaines migrantes à s’engager dans un processus d’insertion professionnelle. De même cette recherche identifie dans le parcours de la minorité ayant obtenu un emploi, ce qui a favorisé leur insertion professionnelle (ressources accumulées), ce qui a entravé ce processus (imprévisibles rencontrés), et les dispositifs institutionnels et/ou alternatifs y ayant participé. Cette enquête, enfin, analyse les mécanismes déployés par ces migrantes insérées au niveau professionnel afin d’être recrutées, ainsi que leurs expériences professionnelles une fois recrutées.Mots-clefs : parcours, insertion, trans, migration, formations.