Thèse soutenue

La fabrique du genre chez les professionnel·le·s du fitness en milieu rural : le cas du département des Landes

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Auteur / Autrice : Marie-Françoise Galy
Direction : Christine Mennesson
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Staps
Date : Soutenance le 06/12/2021
Etablissement(s) : Toulouse 3
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Comportement, Langage, Éducation, Socialisation, Cognition (Toulouse)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre de Recherche Sciences Sociales Sport et Corps (Toulouse ; 2016-....)
Jury : Examinateurs / Examinatrices : Christine Mennesson, Carine Guérandel, Marie-Carmen Garcia
Rapporteurs / Rapporteuses : Yves Raibaud, Oumaya Hidri Neys

Résumé

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A partir de la différenciation sexuée des trajectoires professionnelles, ce travail de thèse propose d'analyser les effets du sous champ (Bourdieu, 1991) du fitness sur la fabrique du genre chez les professionel·le·s du fitness dans le département des Landes. Considéré comme un métier plutôt mixte, et dans lequel les enquêté·e·s s'engagent sans véritablement connaitre le sous champ, les facteurs sociaux et sexués ont une importance majeure dans le déroulement de la carrière. Si l'entrée dans la carrière n'est pas différente pour les femmes et pour les hommes, les modalités spécifiques d'exercice du métier et les possibilités de " faire carrière " dans le fitness révèlent des asymétries. Déconstruites au prisme du genre, ces trajectoires montrent l'inégalité de ce régime de genre du fitness (Connell, 1987), et des rapports de pouvoir entre les enquêté·e·s fortement liés aux enjeux économiques. Sous l'angle de la sociologie des socialisations, du travail, du genre et du corps, les résultats de cette étude illustrent la complexité de la fabrique du genre pour des professionnel·le·s spécialistes du corps. Entre assignations de sexe et hyper concurrence économique, les indépendant·e·s donnent à voir des modèles de genre hybrides et novateurs de masculinités et féminités complices de la masculinité hégémonique et de l'emphasized feminity (Connell, 1987). Au final, ces enquêté·e·s caractérisé·e·s par un ethos d'indépendance incarnent leurs stratégies de positionnement économique dans le sous champ. Elles se rapprochent des modes de gestion des entreprises artisanales, surtout lorsque les enquêté·e·s travaillent en couple. La grande porosité des sphères privées et professionnelles n'est pas sans effets sur le déroulement asymétrique des carrières et la division sexuée du travail. Les effets de la socialisation professionnelle participent ainsi à un processus de renforcement (Darmon, 2006) des dispositions sportives, sociales et sexuées précédemment acquises. Les nouvelles compétences professionnelles, la séduction et la marchandisation du corps viennent ainsi compléter un habitus de genre et un ensemble dispositionnel qui participent à définir le masculin et le féminin dans cet espace social.