Optimalité du transfert de compétences dans les espaces de coworking
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Auteur / Autrice : | Jean-Baptiste Igonetti |
Direction : | Zeineddine Khelfaoui |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance le 25/09/2020 |
Etablissement(s) : | Montpellier 3 |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale 60, Territoires, Temps, Sociétés et Développement (Montpellier ; 2015-....) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Acteurs, ressources et territoires dans le développement (Montpellier ; Perpignan) - Acteurs- Ressources et Territoires dans le Développement / UMR ART-Dev |
Jury : | Président / Présidente : Florence Noguera |
Rapporteurs / Rapporteuses : Anne Loubes, Sofiane Tahi |
Mots clés
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Mots clés contrôlés
Résumé
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Il est ici question de valider la possibilité d'un transfert des compétences dans les centres de coworking et de voir si ces derniers offrent ou non la possibilité d'une accélération desdites compétences.