Dynamique de mobilisation de ressources et pérennisation des entreprises sociales
Auteur / Autrice : | Meriam Razgallah |
Direction : | Alain Fayolle, Olfa Zeribi-Benslimane |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance le 09/10/2020 |
Etablissement(s) : | Université Grenoble Alpes en cotutelle avec Institut des hautes études commerciales (Carthage, Tunisie) |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale sciences de gestion (Grenoble ; 1997-....) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (Grenoble) |
Jury : | Président / Présidente : Bérangère Deschamps |
Examinateurs / Examinatrices : Slim Khalbous | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Amina Bécheur, Martine Hlady Rispal |
Mots clés
Résumé
Notre recherche explore le processus par lequel les entrepreneurs sociaux mobilisent des ressources au quotidien. Dans cette perspective, nous avons mené une étude qualitative et analysé 26 études de cas d'entreprises sociales en Tunisie, en France et en Belgique. 34 entretiens individuels semi-directifs ont été menés avec des entrepreneurs sociaux, des membres d'entreprises sociales et un panel d'experts a été consulté. La dynamique de mobilisation de ressources a été analysée durant 3 phases du cycle de vie de l'entreprise sociale (Emergence - Croissance - Stabilité). Nous avons été en mesure de relever des micro-processus de mobilisation de ressources associés à des logiques entrepreneuriales de bricolage, d'effectuation et de causation. Nos résultats montrent en particulier selon quelles mises en perspective, les différents processus entrepreneuriaux contribuent à la pérennisation de l'entreprise sociale.