Auteur / Autrice : | Khuloud Abou Amsha |
Direction : | Myriam Lewkowicz |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Ingénierie Sociotechnique des Connaissances, des Réseaux et du Développement Durable |
Date : | Soutenance le 18/05/2016 |
Etablissement(s) : | Troyes |
Ecole(s) doctorale(s) : | Ecole doctorale Sciences pour l'Ingénieur (Troyes, Aube) |
Partenaire(s) de recherche : | Collectivité territoriales : Région Champagne-Ardenne |
Laboratoire : Institut Charles Delaunay / ICD | |
Jury : | Président / Présidente : Vincent Rialle |
Examinateurs / Examinatrices : Myriam Lewkowicz, Vincent Rialle, Rémi Bastide, Yannick Prié, Erik Grönvall, Pascal Salembier | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Rémi Bastide, Yannick Prié |
Mots clés
Résumé
Le « knotworking » représente une forme innovante d’organisation du travail dans laquelle la collaboration prend place sous la forme d’épisodes en fonction des besoins de la situation. Cela implique de multiples défis pour soutenir la collaboration, dus à la nature épisodique, improvisée et inter-organisationnelle de cette collaboration. Notre objectif dans cette thèse est de relever ces défis, au travers d’un cas d’étude sur les pratiques collaboratives d’un groupe de professionnels de santé libéraux prenant en charge des patients à domicile. Nos résultats montrent : 1) La centralité des artefacts de coordination ; 2) comment la focalisation sur la qualité de vie des patients amène les acteurs de la prise en charge à traiter de problèmes au-delà du périmètre médical ; 3) que les acteurs de santé passent par différents rythmes de collaboration en fonction de l’évolution de la situation de leur patient. Ces résultats nous ont permis de définir des principes de conception et de développer l’application CARE (Classeur pour une Approche en Réseau Efficace), accessible sur une tablette et restant au domicile du patient. Les retours montrent le rôle potentiel des technologies pour motiver la participation de nouveaux acteurs de santé, et pour la mise en place d’un espace partagé pour les différents participants de la prise en charge. Notre travail contribue à la recherche en TCAO en mettant l’accent sur un nouveau modèle d’organisation du travail (knotworking) et en proposant la première étude de cas de conception d’un outil pour assister la collaboration dans ce contexte