Auteur / Autrice : | Meryll Elodie David |
Direction : | Michel Dobry |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Science politique |
Date : | Soutenance en 2013 |
Etablissement(s) : | Paris 1 |
Résumé
Cette recherche porte sur la formation du groupe professionnel constitué par les agents de la fonction publique internationale onusienne avec l'UNESCO comme terrain principal pour ce qui est de la récolte des matériaux (archives, entretiens, observations directes). En remontant à la création du système des Nations Unies après la Seconde Guerre mondiale, on explique comment une partie de ceux que l'on appelle les fonctionnaires internationaux - bien que ce travail inclut aussi les individus ne possédant pas à strictement parler ce statut - ont représenté la principale force de résistance, d'une part à la «création» d'un «corps unique et unifié de fonctionnaires internationaux», et d'autre part aux tentatives explicites de «professionnalisation» de ce corps. Sont successivement étudiés l'accès au corps (première partie), ses principes de cohésion (deuxième partie) et le contrôle de celui-ci (troisième partie). En décloisonnant la littérature relative à la sociologie de l’institution ou des professions et en étant attentif à la façon dont les agents ont construit puis investi le rôle de fonctionnaire international mais aussi aux phénomènes de collusions existant au sein de la fonction publique internationale onusienne, on entend apporter un éclairage nouveau et original sur les fonctionnaire sinternationaux en particulier et sur le fonctionnement des organisations internationales en général. Étudier la formation du corps constitué par les fonctionnaires internationaux de l'UNESCO permet en effet d'enregister les effets de contraintes de la structure de ce système international et partant, de rendre intelligible la reproduction de rapports de domination à cette échelle.