Thèse soutenue

Assignation collective et socialisation d'attente : le cas des harkis et des jeunes de cités
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Auteur / Autrice : Tahar Bouhouia
Direction : Norbert AlterMichel Liu
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sociologie
Date : Soutenance en 2012
Etablissement(s) : Paris 9

Résumé

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Cette recherche-action, nourrie à la fois par mon histoire sociale de fils de Harki et ma pratique d'éducateur de rue et de chercheur, accrédite l'hypothèse d'une production de situation de non force sociale instituée à partir d'une norme administrative, conduisant à la dépolitisation des populations socialement disqualifiées. Dans cette optique, la situation des "harkis" et la population dite "jeunes de cités" résultent d'un processus qui organise et institue un rapport social fondé sur un principe de "non relation", qui assigne chacune de ces populations dans un système juridique et administratif constitué a priori. Or, notre thèse soutient que pour permettre aux institutions de construire du lien social là où elles ont tendance, parfois malgré elles, à construire du contrôle et de l'assignation collective, l'action à visée transformatrice doit se situer au niveau des organisations. Car, comme l'indique l'analyseur "prévention spécialisée", leurs dynamiques sont au service d'un principe qui configure des situations d'assignation collective et organisent un "refus de relation", constitutif d'une forme d'exclusion sociale. Dans cette perspective, le "marginal sécant" correspond à l'"acteur générant", dans son rôle d'accompagnement des formes d'émancipation sociale. Fondée sur un processus visant à favoriser une dynamique de "développement endogène", la culture induite par le marginal sécant permettrait alors aux acteurs concernés par le changement, de saisir les contradictions instituées dans l'organisation.