Thèse soutenue

La sociabilité et la participation : deux impératifs de la cohésion et de la cohérence dans les groupes organisés
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Auteur / Autrice : Benoît Gérard
Direction : Michel Fiol
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance en 2011
Etablissement(s) : Paris 9

Mots clés

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Résumé

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Pourquoi certaines organisations réussissent et d’autres échouent ? Pourquoi certaines organisations fonctionnent bien et d’autres rencontrent des difficultés ? On peut expliquer ces situations par la capacité des organisations à adapter leur stratégie et leur structure à leur environnement. Mais, la réussite des organisations dépend également de leur capacité à coordonner leur action collective. À ce niveau, à côte des réalités purement fonctionnelles, les réalités psychosociales viennent influencer le fonctionnement des organisations. À l’aide de méthodologies quantitatives et qualitatives, notre travail cherche à mieux comprendre les facteurs psychosociaux qui influencent le fonctionnement des groupes organisés. Si nos conclusions mettent en évidence l’impact de la cohésion sur la cohérence des groupes organisés, notre recherche insiste surtout sur le rôle essentiel joué par la sociabilité et la participation sur la cohésion et sur la cohérence des groupes organisés