Ressources, compétences et stratégies de croissance des entreprises innovantes : l'industrie des logiciels.
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Auteur / Autrice : | Andreea-Elena Postariu |
Direction : | Jean-Pierre Boissin |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance le 21/06/2011 |
Etablissement(s) : | Grenoble |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale sciences de gestion (Grenoble ; 1997-....) |
Partenaire(s) de recherche : | Equipe de recherche : Centre d'Etude et de recherche appliquée à la Gestion |
Jury : | Président / Présidente : Michel Le berre |
Examinateurs / Examinatrices : Jean-Pierre Boissin | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Franck Janssen, Frédéric Prevot |
Mots clés
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Mots clés contrôlés
Mots clés libres
Résumé
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La croissance des PME innovantes est le fruit des ressources et compétences, mises en oeuvre par des dirigeants, à l'aide des stratégies de croissance. Les ressources et les compétences existantes dans l'entreprise, ou qui peuvent être obtenues par l'entreprise, désignent la croissance de l'entreprise et les voies d'action privilégiées pour atteindre ces objectifs. Il existe plusieurs typologies d'entreprises en croissance, dictées par leurs ressources et leurs compétences, ainsi que les stratégies de croissance poursuivies.