Essais sur la décentralisation fiscale, les institutions et les conflits ethniques

Essays on fiscal decentralization, institutions and ethnic conflict

• Auteur / Autrice : Jean-Pierre Tranchant
• Direction : Jean-Louis Arcand
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 2010
• Etablissement(s) : Clermont-Ferrand 1

Mots clés

Mots clés contrôlés

Politique et gouvernement -- Pays en voie de développement

Origines

Conflits ethniques

Pays en voie de développement

Politique fiscale

Résumé

Cette thèse aborde les relations entre qualité institutionnelle, décentralisation fiscale et conflits ethniques. Nous explorons l'idée que les institutions expliquent la présence ou non de conflits ethniques. Dans le premier chapitre nous supposons que les conflits proviennent soit d'une faillite institutionnelle soit de la combinaison de l'efficacité bureaucratique et d'une volonté de discriminations ethniques. Les résultats en triple moindre carrés montrent que ces deux effets jouent simultanément. Les chapitres 2 et 3 de la thèse portent sur l'efficacité de la décentralisation fiscale. Les estimations en panel conduites dans le chapitre 2 confirment que la décentralisation est utile. En revanche les interactions entre décentralisation fiscale et institutions apparaissent complexes. Le troisième chapitre revient sur le rôle de “preference-matching” de la décentralisation fiscale à l'aune des modèles d'économie politique de la décentralisation et de la distinction entre majorités et minorités locales. Les estimations confirment que la décentralisation est utile pour contenir les rebellions des majorités locales mais qu'en revanche, elle provoque ou amplifie les rebellions des minorités locales. Le dernier chapitre offre une analyse microéconomique de l'interaction d'un programme de décentralisation décentralisé et des institutions politiques locales au Sénégal. Il montre que l'allocation des projets suit pour partie une logique politique et géographique dictée par l'identité des élus locaux. En revanche le facteur ethnique est insignifiant dans la construction du leadership, et quelques des déséquilibres électoraux sont compensés par les structures créées par le projet.

This dissertation investigates the relationships between institutional quality, fiscal decentralization and ethnic conflict. We especially endorse the idea that taking into account institutions helps understanding the incidence of ethnic conflict. In the first chapter we assume that violent conflicts emanate either from an institutional failure or, in contrast, from a strong bureaucratic efficacy coupled with a willingness to discriminate minorities. 3SLS results show that both effects are simultaneously taking place. Chapters 2 and 3 investigate whether fiscal decentralization is an efficient conflict-mitigating institution. Results based on panel data in chapter 2 suggest that fiscal decentralization is a useful device. In contrast, the interactions between institutional quality and fiscal decentralization appear as more complex than assumed. The chapter 3 explores in length the preference-matching role of fiscal decentralization, taking into account recent models of political economy and introducing a distinction between local majorities and minorities. Estimations confirm that fiscal decentralization is desirable for local majorities but is found to stir violence amongst local minorities. The last chapter offers a microeconomic analysis of the interaction between a CDD program and local political institutions in Senegal. It reveals that the allocation of projects depends on political and geographical factors, originating from political leadership. However, the ethnic factor is insignificant to explain the leadership and some of the electoral imbalances are corrected through institutions created by the program.