L'accident du travail et ses effets sur les trajectoires socioprofessionnelles des travailleurs immigrés maghrébins : le cas du BTP en France

par Abdel-Halim Berretima

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Gérard Noiriel.

Soutenue en 2008

à Paris, EHESS .

mots clés

• Accidents du travail, immigration, trajectoires socioprofessionnelles, BTP, flexibilisme, interactionnisme, morphologie des circonstances de l'accident du travail, souffrance corporelle, rapport soignants-soignés, stigmatisation, familles ouvrières, famille immigrée, déstruction du modèle patriarcal, discrimination institutionnelle, particularismes, appartenance participative
• Travailleurs étrangers -- France -- 1990-2020
• Maghrébins -- France -- 1990-2020
• Construction -- Industrie -- Accidents -- France -- 1990-2020
• Victimes d'accidents -- France -- Conditions sociales -- 1990-2020
• Victimes d'accidents -- Famille -- France -- 1990-2020

Résumé

Cette thèse s'intéresse à l'analyse de l'accident du travail et ses effets sur les trajectoires socioprofessionnelles des travailleurs maghrébins immigrés du secteur du BTP. Victimes d'un accident du travail et du fait de leur particularité culturelle et ethnique, ces travailleurs immigrés découvrent les conflits avec le patronat, d'un côté et les acteurs institutionnels chargés de leur indemnisation et de leur réinsertion socioprofessionnelle, de l'autre. Cette interaction conflictuelle s'inscrit dans un contexte institutionnel dont l'objectif est d'évaluer l'intégrité de leur force de travail et leur état psychologique. Lorsqu'une modification ou une interruption de carrière intervient suite à une atteinte corporelle plus ou moins grave, ces immigrés se trouvent alors exclus, momentanément ou définitivement, du monde du travail. Dès lors, la déstructuration de leur carrière engendre une réorganisation au sein de leurs familles dont les membres doivent faire face à la nouvelle réalité sociale qu'impose l'accident du travail. L'épouse et les enfants vont se mobiliser à travers une dynamique individuelle ou collective dont la stratégie est de contrer les facteurs d'exclusion et de précarisation du groupe familial. Au-delà des nouveaux rôles que jouent ces acteurs, les nouveaux statuts assumés et la nouvelle situation du groupe familial, signifiant par là-même la déstructuration du modèle patriarcal de la famille immigrée maghrébine en France, les mesures d'indemnisation et de socialisation ont révélé les limites du rôle des acteurs institutionnels optant, dans certains cas, pour des pratiques discriminatoires à l'égard de ces accidentés et leurs familles en quête d'une appartenance participative dans la société globale.

Titre traduit

The industrial accidents and its effects on the socio-professional trajectories of North-African immigrants workers : french construction branch industry case (BTP)

Résumé

This thesis analyzes the industrial accidents and its effects on the social-professional trajectories of North-African immigrants workers in the construction branch industry (BTP) in France. Victims of the Industrial accidents, thèse workers, culturally and ethnically discriminated, are confronted with employers conflicts on the one hand, and institutional actors in charge of their allowance health and professional reinsertion, on the other. Part of this conflict-ridden interaction involves the institution's objective of evaluating their workforce integrity and their good gênerai and psychological health state. When their career is modifieted or interrupted due to a more or less serious health problem, thèse immigrants are temporarily or definitively set down from workforce. From that point, the sudden eut in their professional career provokes a reorganization of their families whose members have to deal with the fallout of the new social reality generated by the physical incapacity. The spouses and children get involved through individual or collective actions to counter the risk factors of group family's exclusion and insecurity. In addition to family members who assume new rôles and status following the break-up of the patriarchal model of immigrant North-African family in France, measures for subsidising and providing social support have revealed the limits of the institutionnal actors rôle, who in some cases manifest discriminatory practices toward thèse workers and their families struggling for a place, a participative membership of the global society.