Approche clinique de la crise identitaire du demandeur d'emploi de longue durée et de sa dynamique de ré-intégration socioprofessionnelle : vers une pédagogie de la restructuration identitaire

par Patricia Welnowski-Michelet

Thèse de doctorat en Sciences de l'éducation

Sous la direction de Jean-Sébastien Morvan.

Soutenue en 2005

à Paris 5 .

Le jury était composé de Jean-Sébastien Morvan, Alain Baubion-Broye, Yves Clot, Gérard Vergnaud.

mots clés

• Chômage de longue durée
• Identité (psychologie)
• Identité professionnelle

Résumé

Notre recherche s'intéresse, en approche clinique, au vécu de l'individu privé de travail pendant plus de 2 ans et qui a réussi à ré-intégrer le monde du travail depuis une année au mois : la perte de travail est la perte d'un contenu substantiel, l'activité professionnelle,. . . Et d'un contenant, le système de travail, cadre institutionnel structurant et générateur de processus identitaire. "Insuffisamment bonne", les institutions ne remplissent plus leur fonctions "cadre symbolique identificatoire", ni de support d'identité. Cette perte d'objets d'identification propulse l'exclu du travail dans une crise qui se traduit par un véritable syndrome de dépression, par un isolement des autres et de lui-même. Sa ré-intégration socioprofessionnelle requiert un travail de deuil de l'ancienne identité professionnelle et un espace extérieur " suffisamment bon", lui assurant les fonctions de contenant et d'étayage, tout au long de son processus de reconstruction identitaire.

Titre traduit

A clinical approach to the identity crisis of the long-term employment seeker and the dynamics of its socio-professional reinsertion : toward a pedagogy of the restructuring of identity

Résumé

Our clinical approach research is interested in the real-life experience of the individual who after being unemployed for over two years succeeded in finding a job and has been employed for at least one year : the loss of a job is the loss of a substantial content of the professional activity,. . . And of an embodiment, the work system, institutional framework that structures and generates the identity pocess. By not being "good enough", the institutions can no longer fulfill their functions of "symbolic framework of identity", and identity support. The loss of these identity tools drives the unemployed in a crisis leading to a true depression syndrome, and isolation from others and oneself. The socioprofessional reinsertion of the unemployed requires mourning work on the old professional identity and the availability of an external space that is "good enough" to ensure the embodiment and support functions, throughout the process of identity reconstruction.