Le salariat et les droits de l'homme : réflexion sur l'évolution du statut juridique du travail pour autrui
par Fani Solans
Thèse de doctorat en Droit privé
Sous la direction de Yves Saint-Jours.
Soutenue en 2003
à Perpignan .
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Résumé
Depuis l'esclavage antique, jusqu'à la relation de travail contemporaine, l'évolution du statut du travail pour autrui ne se départit pas d'une marchandisation qui, se déplaçant de l'homme à la force de travail, fait de l'espace salarial le lieu d'expression d'un rapport de forces sociales. La place des droits de l'homme dans cet espace peut apparaître évidente en ce qu'ils participent de la reconnaissance de l'humanité de tout individu, le refusant comme objet de commercialisation. Mais loin d'être une "terre d'élection" le salariat, véritable construction sociale, est aussi susceptible de voir sa destructuration confortée par des droits universels à l'origine de la création d'un corps de règles a minima. La sauvegarde du salariat doit plutôt passer par le renforcement de droits sociaux collectifs, aptes à assurer la démocratie.
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Résumé
From antic slavery to contemporary labour relations, the evolution of the status of the labour for somebody else, is not distinct from a merchandisation trend which, moving from man to labour force, transforms the social space, in a scene where are expresser the social forces. The place of the human rights on this scene can be seen as an evidence, because they recognise the humanity of each individu, rejecting the view that make them objects of market. But, this social construction which is the wage earning class, can be destructed by universal rights able to create a set of rules a minima. The safeguard of the wage earning class must go through the reinforcement of the collective social rights, guarantee of the democracy.
