Management communal et gestion des ressources humaines dans les villes moyennes
FR |
EN
Auteur / Autrice : | Paul Crozet |
Direction : | Philippe Hermel |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 1997 |
Etablissement(s) : | Versailles-St Quentin en Yvelines |
Jury : | Examinateurs / Examinatrices : Philippe Hermel, Jean-Paul Bernard, Jacques Igalens, Annie Bartoli, Jean-Pierre Nioche, Jean-François Pin |
Rapporteurs / Rapporteuses : Jean-Paul Bernard, Jacques Igalens |
Mots clés
FR
Résumé
FR |
EN
@a partir : - de l'examen de la litterature savante sur le management public en general et la gestion locale en particulier - de l'exploitation de trois questionnaires adresses au maire, au secretaire general et au directeur des ressources humaines des villes de 20 000 a 80 000 habitants, - et enfin des constats tires de l'observation participante dans deux mairies completes par des entretiens semi-directifs, la these vise a decrire et a analyser le mouvement de modernisation de la gestion des ressources humaines des mairies caracterise par la cohabitation d'outils de mobilisation collective avec le maintien de regles traditionnelles d'administration du personnel