Thèse soutenue

Management communal et gestion des ressources humaines dans les villes moyennes
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Auteur / Autrice : Paul Crozet
Direction : Philippe Hermel
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance en 1997
Etablissement(s) : Versailles-St Quentin en Yvelines
Jury : Examinateurs / Examinatrices : Philippe Hermel, Jean-Paul Bernard, Jacques Igalens, Annie Bartoli, Jean-Pierre Nioche, Jean-François Pin
Rapporteurs / Rapporteuses : Jean-Paul Bernard, Jacques Igalens

Mots clés

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Résumé

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@a partir : - de l'examen de la litterature savante sur le management public en general et la gestion locale en particulier - de l'exploitation de trois questionnaires adresses au maire, au secretaire general et au directeur des ressources humaines des villes de 20 000 a 80 000 habitants, - et enfin des constats tires de l'observation participante dans deux mairies completes par des entretiens semi-directifs, la these vise a decrire et a analyser le mouvement de modernisation de la gestion des ressources humaines des mairies caracterise par la cohabitation d'outils de mobilisation collective avec le maintien de regles traditionnelles d'administration du personnel