Les travailleurs du bâtiment à Coimbatore (Inde du sud) : accès à l'emploi et mobilité professionnelle

par Véronique Fievre

Thèse de doctorat en Géographie tropicale

Sous la direction de S. Singaravelou.

Soutenue en 1997

à Bordeaux 3 .

mots clés

• Construction -- Industrie -- Personnel -- Inde -- Coimbatore (Inde)
• Conditions sociales -- Coimbatore (Inde)

Résumé

La branche du batiment est communement assimilee a une 'porte d'entree' dans l'emploi urbain pour les nouveaux arrivants sur le marche du travail indien : les migrants, les femmes et les jeunes illettres. Un tel atout est d'ailleurs souvent attribue a l'ensemble du secteur informel dans les pays en voie de developpement. C'est a cette question de l'insertion des individus sur le marche du travail que nous nous consacrons. Cette etude s'appuie sur les resultats d'une enquete faite a coimbatore, ville millionnaire du sud de l'inde. Il apparait que dans le batiment, des qualifications distinctes, une plus ou moins grande stabilite de l'emploi ou un mode de migration circulaire determinent des conditions de travail plus ou moins penibles et des revenus variables. On considere que ce marche du travail est fragmente ; c'est a dire qu'il est constitue d'un continuum de fragments entre lesquels chacun essaie d'evoluer afin d'ameliorer sa situation. L'acces a l'emploi est determine, soit par des elements d'identite individuels, soit par l'intervention de membres intermediaires. De tels facteurs sont egalement source de discrimination interne, ils definissent des conditions particulieres d'insertion dans chacun des fragments du marche du batiment et limitent la mobilite intrasectorielle. On peut notamment distinguer des differences entre l'acces aux emplois traditionnellement reserves aux membres de castes de la construction, et a des qualifications recemment apparues. Contrairement aux premiers, ces dernieres sont ouvertes a une population de castes et d'origines diverses. Par ailleurs, la mobilite des individus a l'exterieur de leur branche d'activite est limitee. A ce niveau, tous les travailleurs du batiment sont aussi depourvus d'atouts que les nouveaux arrivants sur le marche du travail urbain et le taux de reproduction professionnelle est tres important.

Titre traduit

The building workers in coimbatore (south india) job access and professional mobility

Résumé

In india, the building branch is commonly assimilated to a 'front door' of the urban labour market for the new arrivals : migrants, women and young illiterates. This aspect is also attributed to the informal sector in all the developping countries. The question of the insertion of the newcomers on the labour market is the center of our study. It is based on the results of a survey made in coimbatore, a millionnaire city of south india. In the building branch, different qualifications, stability of employment or circular migration can determine a more or less hardness of the labour and changing incomes. We consider that the building labour market is fragmented ; it means that it is constituted by a continuum of fragments, and each worker try to move between them to get better conditions. Access to labour is determined by individual factors or through the help of somebody. This kind of criterions involve internal discrimination, they define different conditions for the insertion in each fragment of the labour market, and they restrict the intrasectorial mobility. We can distinguish the access to the 'traditionnal building qualifications' wich are mainly occupied by construction castes members, and the access to 'new qualifications' wich are open to people from different castes. Moreover, the mobility outside the branch is limited. All the building workers are as disadvantaged as all the newcomers in the labour markets and the professionnal reproduction is very important.