Thèse soutenue

La soumission forcée : changement d'attitude et résistance au changement
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Auteur / Autrice : Martine Gremillet
Direction : Robert-Vincent Joule
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Lettres
Date : Soutenance en 1997
Etablissement(s) : Aix-Marseille 1
Partenaire(s) de recherche : autre partenaire : Université de Provence. Faculté des lettres et sciences humaines (1969-2011)

Mots clés

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Mots clés contrôlés

Résumé

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Traditionnellement, apres la realisation d'un acte contraire a une attitude (paradigme de la soumission forcee), on observe une modification de cette attitude dans le sens d'une justification de l'acte (rationalisation). Cependant, dans quelques experiences de soumission forcee, ce changement d'attitude classique n'est pas obtenu. On observe meme quelques fois, un effet contraire: la devalorisation de l'acte. Pour certains auteurs, cet effet serait consecutif a l'activation d'un autre processus: le processus de maintien de l'attitude. L'objectif principal de la these est de determiner les conditions d'activation de ce dernier processus. Dans un premier chapitre, nous nous sommes interesses aux experiences dans lesquelles les effets du processus de maintien sont observes. Sur la base d'une revue de questions de la litterature, nous avons formule des propositions: - contrairement au processus de rationalisation de l'acte, le processus de maintien de l'attitude est active lorsque l'attitute est resistante au changement, avant la realisation de l'acte contre-attitudinel. - une attitude resistante au changement est en relation avec des cognitions attitudinelles (consistantes avec l'attitude mais inconsistantes avec l'acte) et des cognitions contre-attitudinelles non defendables (par non defendables, nous entendons "non acceptables" pour les individus). - la presence de cognitions contre-attitudinelles defendables ("acceptables") favoriserait le changement d'attitude. Notre second chapitre est consacre a une serie d'experimentations visant a mettre a l'epreuve ces propositions : seule la derniere proposition n'a pas ete pleinement verifiee. Un troisieme chapitre essaie de montrer les limites des interpretations pertinentes dans le domaine pour expliquer nos resultats et au dela, les effets du processus de maintien de l'attitude. Enfin le dernier chapitre veut faire le point sur l'etat de la recherche, dans le paradigme de la soumission forcee, en tentant une modelisation des conditions d'activation d'un processus de reduction de la dissonance.