Terre des hommes, salaire des femmes : stratégies individuelles et familiales en agriculture, le cas du Calvados

par Isabelle Van De Walle

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Bertrand Hervieu.

Soutenue en 1993

à Paris, EHESS .


  • Résumé

    Le recensement de la population de 1990 montre que pres d'un quart des conjointes d'agriculteurs exercent une activite salariee hors de l'exploitation. Ce salariat est l'occasion de reflechir sur une question ancienne de la sociologie de la famille : celle de la contradiction entre la cohesion du groupe domestique et les aspirations autonomistes de ses membres. La premiere partie de la these presente les attentes et les reactions du monde agricole (legislateurs, syndicat professionnels) face au salariat. Dans la seconde partie, l'elaboration d'une typologie (famille-association, famille-tradition, famille-mobilite) met a jour la pluralite des modes d'organisation familiale en agriculture : en fonction des formes d'integration sociale, les styles de conjugalite varient. La troisieme partie tente de preciser, au-dela de la diversite des logiques familiales, les limites et les repercussions du processus d'individuation professionnelle. Le salariat feminin ne signifie pas la dislocation des solidarites entre homme et femme, mais leur recomposition. Cette recomposition invite a porter un nouveau regard sur l'articulation entre le travail independant et le salariat. Enfin, le salariat feminin accompagne une redefinition des rapports entre la paysannerie et la societe globale qui doit etre apprehendee, non en termes d'acces generalise aux classes moyennes, mais en termes de modernisation differenciee.

  • Titre traduit

    Land of men, wage of women. Individual and familiar strategies in farming. Calvados example


  • Résumé

    The 1990 population census points out that among the farmers' wives, nearly a quarter has a salaried activity out of the farm. This enables us to think about the former question of the family sociology : the contradiction between the domestic group's cohesion and the autonomy inspirations of its members. The first part of the thesis presents the expectations and the reactions of the agricultural world (legislators, trade-unions, professionals) in front of the salaried activity. In the second part, the elaboration of a typology ( family-partnership, family-tradition, family-mobility) highligts the plurality of the familiar organization modes in agriculture : the styles of conjugality differ according to the forms of social integration. The third part is an attempt to find precisely, beyond the familiar logics' diversity, the limits and the consequences of the professional individualization process. Women salaried activity doesn't mean the dislocation of the solidarities between husbands and wives, but their recomposition. This recomposition invites us to have a new look on the articulation between independant work and salaried activities. Finally, the women salaried activity participates of a redefinition of the relations between the peasantry and the entire society that does not mean a generalized access to the middle classes but a distingnished modernization.

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Informations

  • Notes : Publication autorisée par le jury

Où se trouve cette thèse\u00a0?

  • Bibliothèque : Centre Technique du Livre de l'Enseignement supérieur (Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne).
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : MSH TH 4290
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