Les Activités collatérales : repère de l'instabilité de l'homme au travail

par NICOLE DELVOLVE ALABERT

Thèse de doctorat en Sciences biologiques et fondamentales appliquées. Psychologie

Sous la direction de Yvon Quéinnec.

Soutenue en 1987

à Toulouse 3 .

mots clés

• Sciences biologiques fondamentales et appliquees, psychologie
• Psychologie, psychophysiologie
• Comportement
• Milieu professionnel
• Rythme circadien
• Fatigue
• Ergonomie
• Fiabilite
• Analyse comportementale
• Observation
• Organisation travail
• Homme
• Behavior
• Occupational environment
• Circadian rhythm
• Fatigue
• Ergonomics
• Reliability
• Behavioral analysis
• Observation
• Job engineering
• Human

Résumé

Dans l'approche ethologique de l'individu au travail, une classe particuliere d'activites comportementales est analysee: les activites collaterales. Dans ce repertoire, sont regroupes l'ensemble des actes observables au poste de travail, et non imposes par la realisation de la tache: changements de posture, activites gestuelles, gestes autocentres et manipulations d'objets. L'outil ethologique utilise a permis de mettre en evidence l'expression comportementale de la variabilite interne de l'organisme humain (rythmes ultradiens et circadiens, cycles menstruels et fatigue). De plus, le contenu et la duree du travail modulent la production des activites collaterales

Titre traduit

Behavioral approach of man at work

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