Thèse soutenue

L'interaction des droits individuels et collectifs en droit du travail
FR
Accès à la thèse
Auteur / Autrice : Jean-Michel Gaullier
Direction : Philippe Langlois
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Droit privé
Date : Soutenance en 1986
Etablissement(s) : Paris 9

Mots clés

FR

Mots clés contrôlés

Résumé

FR  |  
EN

C'est en permettant à la règlementation collective d'intervenir efficacement à l'intérieur de la sphère des relations individuelles que l'on peut parvenir à la transformation qualitative de celle-ci. Le contrat de travail qui en résulterait ne serait plus fondé sur la contrainte mais sur la recherche et la conquête de libertés nouvelles. Adhésion à forme collective, syndicat majoritaire unique, accord collectif décentralisant la négociation et interdisant aux contrats individuels de déroger à ses dispositions, conception syndicale de la grève, tels seraient les éléments permettant à l'ordre des droits collectifs de retrouver cohérence et efficacité.