Jean-Yves Juban
Jean-Yves Juban a rédigé la thèse suivante :
La persistance de la division taylorienne du travail : consequences sur les performances en matiere de qualite
par Jean-Yves Juban sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines
Sciences de gestion
Soutenue en 1998
Jean-Yves Juban dirige actuellement les 3 thèses suivantes :
Participation des salariés à la gouvernance et performance RSE des entreprises : Étude du contexte français
par Oussama Moustabchir sous la direction de Jean-Yves Juban et de Mohamed Khenissi . - Université Grenoble Alpes
Sciences de Gestion
En préparation depuis le 01-09-2021
La vocation d'enseigner aujourd'hui : entre épanouissement spirituel par le travail et souffrances psychiques au travail. Le cas des professeurs de l'enseignement public secondaire en France.
par Christophe Bonnet sous la direction de Jean-Yves Juban - Université Grenoble Alpes
Sciences de Gestion
En préparation depuis le 11-09-2020
Responsabilité individuelle au sein d'un collectif de travail : l'entreprise peut-elle créer, par son organisation et ses pratiques managériales, un contexte favorable à l'expression de la responsabilité individuelle ?
par Nelly Pierre-elias (Pierre) sous la direction de Jean-Yves Juban - Université Grenoble Alpes
Sciences de Gestion
En préparation depuis le 12-02-2018
Jean-Yves Juban a dirigé les 2 thèses suivantes :
De la « gestion des âges » à la « gestion de l’employabilité et des parcours par la santé au travail » : le cas français : une analyse renouvelée des pratiques de gestion des ressources humaines
par Isabelle Tabti-Salmon sous la direction de Emmanuel Abord de Chatillon et de Jean-Yves Juban . - Université Grenoble Alpes (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 19-12-2019
Sunshine leadership : establishing a new leadership model in Chinese organizations
par Jing Li sous la direction de Jean-Yves Juban - Université Grenoble Alpes (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 12-12-2017
Jean-Yves Juban a été rapporteur des 2 thèses suivantes :
Trajectoires et mécanismes d’émergence des innovations sociales : immersion dans une organisation naissante de l’ESS
par Guillaume Denos sous la direction de Christophe Maurel et de François Pantin . - Angers
Sciences de gestion
Soutenue le 05-12-2022
Apport de la pratique du coworking dans le capital social et reconnaissance de l’altérité : une dynamique d’échanges de ressources dans une coopérative d’activités et d’emploi
par Laura Flores sous la direction de Florence Noguera et de Anne Loubes . - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 04-12-2019
