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Philippe Hermel a rédigé les 2 thèses suivantes :

Le développement de l'entreprise : nouvelles conceptions et pratiques

par Annie Bartoli et Philippe Hermel sous la direction de Jean-Guy Mérigot - Bordeaux 1

Sciences de gestion

Soutenue en 1987

Le développement de l'entreprise : nouvelles conceptions et pratiques

par Annie Bartoli et Philippe Hermel sous la direction de Jean-Guy Mérigot - Bordeaux 1

Sciences de gestion

Soutenue en 1987

Philippe Hermel dirige actuellement la thèse suivante :

L’impact du fonctionnement en entreprise apprenante sur la performance des innovations des produits : (le cas des entreprises de biotechnologie en France)

par Yassine Hannachi sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue le 05-12-2014

Philippe Hermel a dirigé les 24 thèses suivantes :

Évaluation de la compétence interculturelle

par Kristina Berkut sous la direction de Philippe Hermel - université Paris-Saclay

Sciences de gestion

Soutenue le 09-11-2021

L'internationalisation dans les écoles supérieures de management françaises

par Aimée Ngalla sous la direction de Philippe Hermel - université Paris-Saclay

Sciences de gestion

Soutenue le 21-09-2021

Les élites du Développement Economique Local : Cas de Foumban au Cameroun

par Laure Frisa sous la direction de Philippe Hermel - Université Paris-Saclay (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 30-09-2019

Dimensions organisationnelles et culturelles des alliances dyadiques internationales : Etude de deux cas d'alliances en contexte algérien.

par Rosa Touri sous la direction de Philippe Hermel - Université Paris-Saclay (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 07-12-2016

L’innovation organisationnelle et technologique comme enjeux de la performance et de la pérennité des entreprises dans le secteur des télécoms : Le cas des opérateurs de télécommunications mobiles en Tunisie

par Sana Kharrat sous la direction de Philippe Hermel - Université Paris-Saclay (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 01-12-2016

L’ institutionnalisation de la coopétition : Enjeux théoriques, stratégiques et organisationnels et de compétitivité des institutions

par Saphia Richou sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2014

L’ impact du fonctionnement en entreprise apprenante sur la performance des innovations des produits : le cas des entreprises de biotechnologie en France

par Yacine Hannachi sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2014

Le Management du savoir : acteurs, organisations, espaces et mondes de grandeur

par Jean-Pierre Bouchez sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2013

Contribution du "processus" à l'efficacité d'une démarche qualité de type ISO 9001 : recherche-action dans les Centres de Production Informatique de service de l'Assurance Maladie

par Jean-Yves Saulou sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2013

La gestion des connaissances dans les petites et moyennes entreprises du conseil

par Asmae Dhiba sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2011

Qualité et performance : approches croisées de trois cas de changement

par Abdel-Latuf Kaambi sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2009

TIC et avantage concurrentiel : cas des groupes tunisiens

par Rafla Hefaiedh sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2009

Les changements organisationnels engendrés par l'usage des TIC : cas des banques commerciales tunisiennes

par Sélima Ben Debba sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2008

Compréhension de la performance à l'exportation dans les petites entreprises : approche par les ressources et les représentations

par Imane Khayat sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2008

La contribution du système d'information à l'innovation organisationnelle : une analyse qualitative des grandes entreprises

par Rouba Taha sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2008

Modernisation de l'assurance maladie et développement des ressources humaines

par Pierre Pierre-Jean sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2006

L'innovation, une affaire d'Etat? : piloter la réforme face à la troisième révolution industrielle

par Claude Rochet sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences économiques

Soutenue en 2005

L'expatriation

par Hélène Crétien sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2004

Le cadre intermédiaire dans une démarche qualité : l'originalité et les conditions de sa contribution

par Krista Finstad sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2004

Reengineering et environnements de qualité : une analyse contextualiste

par Juan Ramis Pujol sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 2003

Interdependances des activites d'innovation et des structures d'organisation

par Philippe Accard sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 1999

La persistance de la division taylorienne du travail : consequences sur les performances en matiere de qualite

par Jean-Yves Juban sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 1998

Management communal et gestion des ressources humaines dans les villes moyennes

par Paul Crozet sous la direction de Philippe Hermel - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue en 1997

Management et hôpital : apports et limites de démarches de management stratégique appliquées au secteur hospitalier public

par Isabelle Lecomte-Bouchardy sous la direction de Philippe Hermel - Saint-Etienne

Sciences de gestion

Soutenue en 1994

Philippe Hermel a été président de jury des 3 thèses suivantes :

Les modes de coordination dans le processus de régionalisation des multinationales japonaises en Europe

par Louis-Caleb Remanda sous la direction de Gilles Rouet et de Stela Raytcheva . - université Paris-Saclay

Sciences de gestion

Soutenue le 16-11-2022

Innovation management and ambidexterity in the US context : the case of family-owned companies

par Gunel Safarova sous la direction de Annie Bartoli - Université Paris-Saclay (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 13-09-2019

Management par la qualité et socialisation organisationnelle dans les collectivités territoriales

par Claire Maurin sous la direction de Annie Bartoli - Université Paris-Saclay (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 10-09-2019

Philippe Hermel a été membre de jury de la thèse suivante :

Améliorer la coordination dans le champ sanitaire et médico-social pour limiter le risque de handicap psychique. Etude du cas Prépsy

par Guy Gozlan sous la direction de Annie Bartoli - Versailles-St Quentin en Yvelines

Sciences de gestion

Soutenue le 27-06-2015