Les gestions de changements culturels : la communication interne en tant que stratégie d'engagement de la génération Y au sein d'une grosse entreprise.

par Simone Porto Loureiro

Projet de thèse en Gestion des Ressources Humaines

Sous la direction de Franck Brillet.

Thèses en préparation à Tours , dans le cadre de Sciences de l'Homme et de la Société depuis le 10-01-2013 .


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