Conséquences de la responsabilité sociale de l'entreprise sur la motivation des salariés : l'apport des théories de la justice organisationnelle

par Khadija Bouraoui

Projet de thèse en Sciences de Gestion

Sous la direction de Marc Ohana et de Ahmed Ben hamoudia.

Thèses en préparation à Pau en cotutelle avec l'Université tunis , dans le cadre de École doctorale Sciences sociales et humanités (Pau) depuis le 22-02-2012 .


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