La bonne ambiance et le role de manager dans l'entreprise.

par Nejia Khailia

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de Jean-Marie Peretti.

Thèses en préparation à Corte depuis le 15-11-2006 .


  • Résumé

    Est-ce que l'ambiance de travail a un impact sur la productivité ? qu'est ce qui fait que certains employeurs sont si bons et la plupart si mauvais ? l'objectif de créer une bonne ambiance de travail est-il compatible avec l'objectif d'augmenter le profit ? présentation du problème : une mauvaise ambiance peut être une force destructrice qui baisse la productivité, nuit aux relations avec les clients et finalement détruit l'organisation. plusieurs facteurs peuvent déclencher une mauvaise ambiance organisationnelle : les mises a pieds, l'insécurité d'emploi, problèmes de communication entre les cadres et les travailleurs par l'absence de reconnaissance ou de récompense pour le travail bien fait ou par le manque d'occasions pour les employés de socialiser et d'établir des liens entre eux.


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