Le processus d'intégration de la RSE.

par Cécile Cam

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de André Sobczak, Céline Louche et de Nicolas Antheaume.

Thèses en préparation à Nantes , dans le cadre de Ecole doctorale Droit, Economie-Gestion, Sociétés, Territoires (Nantes) depuis le 01-02-2011 .


  • Résumé

    Les démarches de responsabilité globale définies comme des processus d'apprentissage organisationnels visant à intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans la stratégie, les décisions et les activités de l'entreprise (berthoin antal & sobczak, 2004) font l'objet d'un nombre croissant de recherches. ces études portent à la fois sur les motivations des entreprises à lancer ces démarches, sur les processus, outils et organisations développés pour assurer leur mise en œuvre et sur les liens avec la performance économique, sociale et environnementale.au vu de la revue de la littérature académique, peu de travaux analysent simultanément les démarches de management environnemental et celles d'amélioration des conditions de travail, ces pratiques étant souvent confiées à des équipes distinctes dans les entreprises, nécessitant des connaissances différentes.l'objectif de ce projet de thèse est d'étudier les liens actuels et potentiels entre les démarches de management environnemental et d'amélioration des conditions de travail.ce projet de recherche commence par une revue de littérature approfondie des deux champs de recherche pour en comparer les cadres théoriques mobilisés, les méthodologies utilisées ainsi que les pratiques de management observées dans les entreprises, les difficultés rencontrées et les axes de progrès suggérés dans les recherches. une étude qualitative sera réalisée dans une ou plusieurs entreprises ayant mis en place à la fois une démarche environnementale et sociale.


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