Les savoir-être managériaux de directeurs de SDIS : formation et éthique

par Thierry Robert

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de Patrick Valeau.

Thèses en préparation à La Réunion , dans le cadre de École doctorale Lettres et sciences humaines, Droit économie gestion, Sciences politiques , en partenariat avec Centre d'Economie et Management de l'Océan Indien (laboratoire) depuis le 23-11-2016 .


  • Résumé

    La recherche ici menée vise à étudier les savoir-être managériaux des directeurs de SDIS afin d'appréhender la formation des cadres supérieurs de sapeurs-pompiers destinés à tenir des emplois de conception et de direction. Ainsi, l'exploration des postures et des pratiques opérationnelles acquises par les directeurs durant leur parcours professionnel pourra conduire à préciser le périmètre des activités et des compétences de ces cadres de la sécurité civile française. La formation des élèves colonels, futurs dirigeants de SDIS permet, certes, le développement cognitif des stagiaires mais consacre une partie croissante de son volume global à l'approche posturale, managériale, du leadership ainsi qu'au développement personnel. Quels sont les facteurs d'influence dans l'acquisition des compétences ? L'éthique semble être un déterminant prépondérant...

  • Titre traduit

    The managerial skills of SDIS directors : training and ethics


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