Problématique : dans quelle mesure les mécanismes d'apprentissage de l'entreprise agile peuvent-ils contribuer à la question des sens et de bien-être au travail des salariés

par Kevin Camhi

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de Émilie Hennequin.

Thèses en préparation à Paris 1 , dans le cadre de École doctorale de Management Panthéon-Sorbonne (Paris) , en partenariat avec Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management (Paris) (equipe de recherche) depuis le 05-09-2019 .


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