Les politiques d’innovation dans les pme libanaises : impact sur le bien-être au travail.

par Sara Khazem

Projet de thèse en DOCTORAT en SCIENCES DE GESTION

Sous la direction de Erick Leroux.

Thèses en préparation à Paris 13 , dans le cadre de École doctorale Érasme (Villetaneuse, Seine-Saint-Denis) depuis le 25-01-2020 .


  • Résumé

    Notre travail envisage une étude empirique qui portera sur un échantillon des PME dans différents secteurs d’activités. Cette étude utilisera la revue de la littérature des principaux ouvrages traitant le sujet et notamment les deux livres : « Workplace Innovation » (Oeij, 2017) et « Innovative Firm » (Lazonick, 2006) qui illustrent des différentes études des cas sur l’innovation et la façon d’intégrer ces innovations dans les entreprises. Nous souhaitons faire un étude qualitative et quantitative pour répondre à nos hypothèses de recherche. Cette recherche contribue à aider les PME à mieux intégrer dans le processus d’innovation en tenant compte le bien-être des personnels et leurs disparités.


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