Impact de la nouvelle gouvernance sur la motivation du personnel hospitalier.

par Ramla Ben abdelmalek

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de Jean-Marie Peretti et de Bernard Fustier.

Thèses en préparation à Corte depuis le 04-12-2006 .


  • Résumé

    La situation de rigidité et de cloisonnement de l'hôpital public impose une évolution de sa gouvernance. l'évolution de cette logique va permettre la rénovation de la gestion interne de l'hôpital tout en lui donnant plus de souplesse, de réactivité et d'efficacité. avec tous les changements apportés au milieu hospitalier <<les conditions de travail dans les hôpitaux ne sont pas, aujourd'hui encore, ce qu'elles devraient être, ni même ce qu'elles pourraient être. certes, les hôpitaux s'équipent, se rénovent, se modernisent. mais en matière de conditions de travail, bien des problèmes demeurent dont on ne peut se demander pourquoi il ne sont pas encore ou pas mieux résolus dans la plupart des établissements se rencontrent des situations de travail pénibles ou contre productives, parfois dangereuses, qui perdurent, ignorés ou négligées de tous, hormis de ceux qui les subissent>> /...


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