L'autonomie du travailleur, facteur d'évolution des relations de travail

par Arthur Lampert

Projet de thèse en Droit privé

Sous la direction de Bernard Teyssié.

Thèses en préparation à Paris 2 , dans le cadre de École doctorale de droit privé (Paris) depuis le 23-11-2016 .


  • Résumé

    La tertiarisation de l'économie et le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication ont contribué à l'évolution des relations de travail. Ces mutations, caractérisées par les transformations du lien de subordination juridique et l'essor du travail indépendant, s'opèrent autour de la notion d'autonomie du travailleur. Cette notion est mobilisée par la pratique professionnelle qui tantôt crée des mécanismes qui peuvent, par la suite être entérinés par la loi (portage salarial ; télétravail), tantôt utilise des dispositifs légaux (statut d'auto-entrepreneur). Il convient d'évaluer l'efficacité de ces divers mécanismes et, le cas échéant, de les améliorer à la lumière du droit comparé.


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