Mesure de performance et réforme des administrations publiques, étude transculturelle

par Nizar Al-sharif

Projet de thèse en Sciences de gestion

Sous la direction de Dominique Bessire.

Thèses en préparation à Orléans depuis le 07-11-2006 .


  • Résumé

    De nombreux pays sont aujourd'hui engagés dans un réforme de leurs administrations publiques, dans le but affiché d'offrir à leurs citoyens des services de meilleure qualité au moindre coût. ce mouvement de réforme, connu sous l'expression new public management s'est traduit en france par le vote de la loi organique de lois de finances (lolf). notre recherche analysera donc les expériences de réformes de l'administration menées en france, mais aussi dans d'autres pays afin de mettre en évidence l'influence de la culture nationale sur leur mise en oeuvre. un volet important de cette réforme implique le passage d'une gestion centrée sur les moyens à une gestion centrée sur les résultats, passage qui lui-même induit la mise en oeuvre ou le renouvellement des outils de mesure de la performance. notre recherche s'efforcera d'analyser ces outils, de retracer leur genèse et de mettre en évidence leur intérêt, leurs limites mais aussi la façon dont les administrations se les approprient. la théorie néo-institutionnelle (di maggio et powell, 1983) et les théories de la légitimité (suchman, 1995) seront mobilisées pour comprendre et interpréter les phénomènes observés /...


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