Marchés du travail en Europe

par Bastien Alvarez

Projet de thèse en Sciences économiques

Sous la direction de Hubert Kempf.

Thèses en préparation à université Paris-Saclay , dans le cadre de École doctorale Sciences de l'Homme et de la société (Sceaux, Hauts-de-Seine ; 2015-2020) , en partenariat avec CREST - Centre de recherche en économie et statistique (laboratoire) et de Ecole normale supérieure Paris-Saclay (établissement de préparation de la thèse) depuis le 01-10-2016 .


  • Résumé

    L'économie des zones monétaires a récemment connu un regain d'intérêt. En effet, le premier choc d'importance majeure ayant affecté la zone Euro a prouvé son incapacité à absorber les chocs asymétriques, puisque le taux de chômage a atteint un maximum de 25% pour la Grèce et 23% pour l'Espagne (et encore plus pour les jeunes). Habituellement les zones monétaires comprennent un budget commun, une haute mobilité des travailleurs, un marché des capitaux intégré, afin d'empêcher ce type de situation de se produire. Il y a à présent des débats concernant la meilleure méthode pour créer un budget commun significatif (ou"capacité fiscale") et pour accroître la mobilité des travailleurs. Une assurance chômage européenne (AC) permettrait probablement d'améliorer la situation. Cependant, il existe un certain nombre de restrictions quant à l'efficacité d'une AC européenne et de la mobilité des travailleurs pour améliorer l'ajustement économique de la zone euro. Cette thématique est de plus en plus étudiée et cette thèse espère pouvoir apporter une contribution à ce débat.

  • Titre traduit

    Labour markets in Europe


  • Résumé

    The economics of monetary zone has recently known a regain of interest. Indeed, the first shock of major importance that has hit the Eurozone since its creation proved it is not strong enough to absorb asymmetric shocks, since unemployment rate increased up to a maximum 25% for Greece and 23% for Spain, for instance (and even more for the youth). Usually, to counter this kind of situation, monetary zones come with a common budget, high labor mobility, a capital market and other instruments of risk sharing which are the standard criterions proposed by Mundell (1961) and McKinnon (1963) to define an optimal currency area (OCA). There are now debates about the best way to introduce a common budget (or a “fiscal capacity”) and to foster labour mobility. A European unemployment insurance (UI) system might have the potential to bring improvements in this regard. However, the effectiveness of a European UI and labour mobility in ensuring adjustment to asymmetric shock is subject to various restrictions and thus are increasingly studied. My thesis aims at studying these matters.