EVALUATION DU ROLE DES TRAITS DE PERSONNALITE DU MODELE DU BIG FIVE DANS LA RELATION ENTRE L'ORGANISATION DU TRAVAIL EN MILIEU HOSPITALIER ET LE BIEN ETRE DU PERSONNEL

par Jacqueline Avandje issindina onewey

Projet de thèse en Psychologie

Sous la direction de Lucy Baugnet.

Thèses en préparation à Amiens , dans le cadre de SCIENCES DE L'HOMME ET DE LA SOCIETE , en partenariat avec Centre Universitaire de Recherche sur l'Action Publique et Politique. Episémologie et Sciences et so (equipe de recherche) depuis le 23-02-2016 .


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