Les effets des politiques d'incitations au déploiement de pratiques RSE des organisations. Le cas de l'emploi des personnes handicapées dans les organisations des secteurs médico-social et pharmaceutique.

par Estelle Gandillot (Nicolas)

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Sandra Charreire petit.

Thèses en préparation à Paris Saclay , dans le cadre de Sciences de l'Homme et de la Société , en partenariat avec Réseaux Innovation Territoires et Mondialisation (laboratoire) et de Université Paris-Sud (établissement de préparation de la thèse) depuis le 01-10-2014 .


  • Résumé

    Initialement, l'emploi des personnes handicapées était une pratique volontaire des organisations du secteur ordinaire – soit un engagement RSE pour le bien-être sociétal durable. Cependant, en raison d'un manque de résultats, le législateur a introduit une obligation d'emploi de travailleurs handicapés, avec la loi 2005-102. Pour comprendre l'impact des incitations - au travers de la taxe incitative de 2005 – sur les pratiques RSE liées à l'emploi des personnes. handicapées, nous avons réalisé des études de cas issues des secteurs médico-social et pharmaceutique.

  • Titre traduit

    Impact of incentive policies on deployment of CSR commitments. The case of disabled people employment in social and pharmaceutical sectors.


  • Résumé

    Initially, the employment of disabled people represented a voluntary practice for ordinary environment organisations - a CSR commitment for sustainable societal welfare. However, due to insufficient outcomes, an obligation to employ disabled people was introduced with the law 2005-102. Our work aims to understand the effects of this incentive-based tax scheme on the quality of disabled people employment quality in organizations, and in a broader manner on CSR commitments. To understand the impact of incentives – in this case the 2005 incentive tax – on CSR practices related to the employment of disabled people, we have conducted different case studies focusing on the medico-social and pharmaceuticl sector.