L'impact des facteurs socio-culturels sur la relation prédécesseur-successeur dans les entreprises familiales en cours de succession

par Rabi Bel haj hassine

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Robert Paturel.

Thèses en préparation à Brest , dans le cadre de Sciences de l'Homme, des Organisations et de la Société , en partenariat avec Information, Coordination, Incitations (equipe de recherche) depuis le 12-11-2008 .


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