La reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles dans les politiques de rémunération : entre recherche d'efficience organisationnelle et quête de légitimité

par Sophie Marmorat

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Philippe Desbrières.

Thèses en préparation à Dijon , dans le cadre de Ecole doctorale Langages, Idées, Sociétés, Institutions, Territoires (Dijon) depuis le 01-10-2003 .


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