Étude du paradigme de la "diversité" en droit

par Xavier Chapignat

Projet de thèse en Droit Public

Sous la direction de Xavier Dupre de boulois.

Thèses en préparation à Grenoble Alpes , dans le cadre de Sciences Juridiques , en partenariat avec Centre de Recherches juridiques (laboratoire) depuis le 07-11-2014 .


  • Résumé

    La thèse porte sur l'étude du paradigme de la « diversité », mobilisé depuis le début des années 2000 comme un nouveau cadrage de politiques publiques (portées par l'État, des AAI, l'Union européenne, etc.) et privées (essentiellement promues par les entreprises). Ce nouveau référentiel, décliné sur le double registre discursif de la lutte contre les discriminations et de la valorisation des différences, a été intégré dans une large palette d'outils juridiques et transcende de nombreux champs d'action (entreprise, fonction publique, enseignement supérieur, audiovisuel, etc.). L'objet de la thèse est d'apporter un éclairage sur les différents aspects de ces politiques au regard du droit. Dans cette perspective, un premier aspect consiste à étudier la notion en elle-même. Il s'agit notamment de définir la « diversité », d'identifier ses « publics cibles » et de clarifier les fins poursuivies. Par suite, l'enjeu est d'en questionner les effets, ainsi que les usages qui en sont faits. Un second aspect porte sur les politiques étiquetées « diversité » et leur traduction juridique. Il s'agit d'identifier et d'interroger les moyens juridiques mis en œuvre pour atteindre la « diversité », notamment dans leurs rapports avec le droit positif. Enfin, il importe d'analyser les dynamiques sous-jacentes qui structurent ces politiques ; en particulier, il semble intéressant d'examiner ce qu'elles donnent à voir des évolutions du droit et de l'action publique.

  • Titre traduit

    Study of the "diversity" paradigm in law


  • Résumé

    À venir.