L'impact des pratiques de gestion des ressources humaines et de management des compétences sur la fidélisation des jeunes cadres dans les firmes multinationales en Chine.

par Jie Wu (Mao)

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Jean-marie Peretti.

Thèses en préparation à Aix-Marseille , dans le cadre de Sciences Economiques et Gestion d'Aix Marseille depuis le 28-10-2008 .


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