La presse d'entreprise : évolution des contenus et des formes : le cas d'une entreprise grenobloise 1932-1992

Coporate press : evolution of themes and layouts. The example of a grenoble firm 1932-1992

• Auteur / Autrice : Nathalie Deley
• Direction : Jean-François Tétu
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de l'information
• Date : Soutenance en 1994
• Etablissement(s) : Université Stendhal (Grenoble ; 1970-2015)

Mots clés

Mots clés contrôlés

Communication

Entreprises

Presse d'entreprise

Communication dans les organisations

Analyse de contenu (communication)

Résumé

Nous avons etudie dans cette these les enjeux de la presse d'entreprise, la considerant comme un support de communication interne au service de la gestion des ressources humaines. Nous pensons que le journal reproduit l'ordre social etabli par l'entreprise, qu'il valorise son image et cherche a susciter l'adhesion et la cooperation des salaries il participe a la construction d'une realite consensuelle. Par consequent, nous avons considere que ses contenus etaient significatifs d'une volonte redactionnelle et qu'a ce titre, ils nous renseigneraient sur les strategies de gestion symbolique mises en oeuvre dans l'entreprise. Nous avons prefere travailler sur les representations vehivulees dans le journal et sur leur mise en forme plutot que sur leurs conditions de production. Cette these est une monographie historique. Elle analyse la thematique des journaux sur 60 ans. Elle utilise la methode d'analyse des contenus par construction empirique des categories en fonction des faits d'information et elle montre les relations et les opposition qui existent entre elles et des indicateurs de mise en forme. Elle fait l'analyse factorielle des correspondances. Dans une premiere partie, elle presente les contenus de l'information, leur frequence, leur filiation et leur mise en relief (la surface et l'annonce)) et dans une deuxieme partie, elle s'interesse a leur enonciation. Elle etudie les enonces au regard de quatre indicateurs : la mise en forme temporelle, la mise en illustration, la mise en rubrique et l'intervention de personnages dans le discours.

We have studied in this thesis the aims of the corporate press regarding it as a means of internal communication with a view to improving personnel management. We think a corporate journal mirrors the social order prevailing in the compagny thus enhancing its image and suggesting better cooperation from the employees. Consequently we have considered its contents were the result of an editorial will and as such, would inform us on the form' strategies (of symbolical management). This thesis is a historical monography. It gives a statistical analysis of the topics over a period of 60 years. In the first section, it gives an account of the contents and the way they relate to one another, whereas in the second section, it deals with the way the articles are written.