Acteurs  Action sociale  Actions de sociétés -- Cours  Agressivité concurrentielle  Agôn  Alliances stratégiques  Alliances stratégiques  Analyse conjointe  Analyse de l'action-reaction  Analyse thématique  Appareils électroménagers  Apprentissage organisationnel  Apprentissage stratégique  Approche systémique  Appropriation  Approvisionnement - stratégie  Attitude  Automobiles -- Industrie et commerce  Avantage concurrentiel  Bogotá  Burkina Faso  CRM  Cadres salariés  Cameroun  Capacités Dynamiques  Capital immatériel  Capital social  Champ organisationnel  Changement organisationnel  Channel management  Chine  Classification  Co-construction de sens  Colombie  Commerce de détail  Commerce équitable  Commercialisation  Communication  Competitivite  Comportement du consommateur  Comportement organisationnel  Comportements stratégiques  Compréhension cognitive  Comptabilité -- Informatique  Comptables  Compétition globale  Compétitivité  Compétitivité  Concurrence  Concurrence internationale  Conditions de travail  Confiance  Conflit  Consentement  Consentement à payer  Consommateurs -- Attitude  Contingence, Théorie de la  Contrat psychologique  Coopération  Coopérativité  Coopétition  Coopétition réticulaire  Cross canal  Création d'entreprise  Cultures  Digitalisation  Dignité  Dossiers médicaux -- Accès -- Contrôle  Dynamique concurrentielle  Décentralisation  Décentralisation dans la gestion  Déchets d'emballage  Décision stratégique  Développement communautaire  Développement durable  Economie sociale et solidaire  Effets des innovations technologiques  Efficacité de l'organisation  Efficience  Enaction  End of life vehicles  Engagement  Engagement envers l'entreprise  Enseignement supérieur -- Politique publique  Entrepreneuriabilité  Entrepreneuriat  Entrepreneuriat social  Entreprises -- Création  Entreprises -- Image  Entreprises -- Évaluation  Entreprises  Entreprises de téléphone  Entreprises familiales  Entreprises innovantes  Entreprises multinationales  Entreprises multinationales chinoises  Entretien semi-Directif  Ethnicité  Evaluation des entreprises  Evolution  Expert-Comptable  Exportations  Expérimentation  Femmes chefs d'entreprise  Filière  Finance  Flexibilité stratégique  Flexibilité structurelle  Folklore  Formation  Formation professionnelle  Formes de régulation méta  France  Fruits  Fusion d'entreprises  Fusions-acquisitions  Gabon  Gestion  Gestion d'entreprise -- Systèmes d'information  Gestion d'entreprise  Gestion de configurations  Gestion des crises  Gestion du risque  Gestion interculturelle  Gestion internationale des ressources humaines  Gouvernance  Haier Group  Haïti  Holisme  Honte  Huawei Technologies  Humaines  Humiliation  Hypothèse d'efficience des marchés  Image corporate  Implication organisationnelle  Incidences financières  Incidents critiques  Individu vs organisation  Individualbased organizations  Individualisme  Industrie agroalimentaire marocaine  Industrie de réseaux  Industrie textile-habillement  Industries agroalimentaires -- Personnel  Industries de pointe -- Personnel  Industries textiles  Information sociale  Inhumaine  Innovation  Innovation en réseau  Innovations technologiques  Institution  Institutional environment  Institutional work  Institutions  Intelligence artificielle répartie  Intentionnalisme  Intentionnalité collective  Inter-subjectif  Interaction  Interprétation  Intra-conscience  Iso 9000  Isomorphisme  Jeux de pouvoir / Stucture de jeux  Label « équitable »  Logiciel Alceste  Logistique  Logistique  Légitimation inter-groupe / entité  Légitimité  Légumes  L’invariance et le système  Mali  Management  Management International  Management de la qualité  Marché financier  Marketing  Marketing relationnel  Marketing stratégique  Maroc  Microentreprises  Mobilisation  Modèles mathématiques  Modèles économétriques  Modélisation  Organisation  Organisation de l'entreprise  Outils technologiques  Performance  Planification stratégique  Processus entrepreneurial  Pôles de compétitivité  Relations clients-fournisseurs  Relations interorganisationnelles  Responsabilité sociétale  Ressources humaines  Thèses et écrits académiques  Tunisie  

Faouzi Bensebaa a rédigé la thèse suivante :


Faouzi Bensebaa a dirigé les 9 thèses suivantes :


Faouzi Bensebaa a été président de jury des 6 thèses suivantes :


Faouzi Bensebaa a été rapporteur des 24 thèses suivantes :

Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 10-12-2018
Thèse soutenue

Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 08-07-2015
Thèse soutenue


Faouzi Bensebaa a été membre de jury des 5 thèses suivantes :