Accompagnement des licenciements pour motif économique  Accord collectif  Adaptation  Anticipation des mutations économiques  Apparence individuelle  Apparence physique  Auto-entrepreneurs  Bakhtine  Blocs de compétences  Chef d’entreprise  Citoyenneté  Citoyenneté  Classification  Coemploi  Comité social et économique  Communauté de travail  Compétence  Compétition  Compétitivité  Compétitivité  Constitutionnalisation du droit  Contrat de travail  Contrat de travail international  Demandeurs d'emploi  Dialogique  Dialogisme  Dialogue social  Discrimination  Discrimination dans l'emploi  Dispersion du contentieux du travail  Doctrine  Dommages-intérêts  Droit -- Interprétation  Droit -- Sources  Droit  Droit au travail  Droit constitutionnel  Droit de grève  Droit de participation  Droit du travail  Droit international privé -- Droit du travail  Droit pénal  Droit social  Droit social constitutionnel  Droit à l'emploi  Droits  Droits et libertés fondamentaux  Dualisme juridictionnel  Dynamique  Employeur  Employeur de fait  Employeur non contractuel  Employeurs -- Responsabilité  Entreprise  Entreprises -- Droit  Entreprises -- Image  Entreprises -- Réorganisation  Financiarisation de l'économie  France  Gouvernement d'entreprise  Groupe  Groupe de sociétés  Groupement d'employeurs  Information/consultation des représentants du personnel  Interprétation  Intérêt commun  Intérêt de l’entreprise  Juge  Juges  Juridictions du travail  Jurisprudence  Liberté contractuelle  Liberté d'entreprendre  Liberté syndicale  Libre circulation des personnes  Licenciement pour motif économique  Lookisme  Marché du travail  Négociation collective  Négociations collectives  Participation des salariés à la direction de l’entreprise  Participation des salariés à la gestion de l'entreprise  Participation des travailleurs  Participation des travailleurs à la gestion des entreprises  Parties  Pays de l'Union européenne  Peine privée  Performance  Performance  Personnel -- Droits  Personnel -- Motivation  Personnel -- Participation à la gestion  Personnel -- Transfert  Personnes morales -- Responsabilité pénale  Plan de sauvegarde de l'emplou  Pluralisme juridique  Pluralité juridictionnelle  Postmodernité juridique  Prise de décision  Processus décisionnel  Procéduralisation  Procédures collectives  Protection  Protection sociale  Préjudice  Prêt de main d'oeuvre  Périmètre  Relations professionnelles  Relations triangulaires de travail  Représentation du personnel  Requalification  Responsabilité  Responsabilité sociale des entreprises  Responsabilité sociétale et territoriale des entreprises  Régime  Régulation juridique  Réparation  Réparation forfaitaire  Réparation intégrale  Salariés  Sources du droit  Statut  Statut juridique  Stéréotype  Système  Théorie des contrats implicites  Théorie du droit  Tiers  Tiers  Transfert d'entreprise  Travail temporaire  Travailleurs  Travailleurs indépendants  Tribunaux du travail  Établissement  États-Unis  Études comparatives  

Frédéric Géa a rédigé la thèse suivante :


Frédéric Géa a dirigé les 4 thèses suivantes :

Droit privé et Sciences criminelles
Soutenue le 11-12-2019
Thèse soutenue
Droit privé et Sciences criminelles
Soutenue le 22-11-2019
Thèse soutenue

Droit privé et sciences criminelles
Soutenue le 22-11-2018
Thèse soutenue

Droit privé et sciences criminelles
Soutenue le 14-12-2016
Thèse soutenue

Frédéric Géa a été président de jury des 2 thèses suivantes :

Droit privé et sciences criminelles
Soutenue le 29-09-2016
Thèse soutenue

Frédéric Géa a été rapporteur des 5 thèses suivantes :

Droit privé
Soutenue le 04-12-2017
Thèse soutenue

Droit privé
Soutenue le 09-12-2014
Thèse soutenue

Frédéric Géa a été membre de jury des 3 thèses suivantes :

Droit social
Soutenue le 21-09-2018
Thèse soutenue