Abandon des études  Absentéisme  Adaptabilité de carrière  Adolescence  Adolescents -- Psychologie  Affirmation de soi  Anxiété  Anxiété scolaire  Apprenance  Assertivité  Attente de résultats  Attitude  Auto-efficacité  Bien-Être subjectif  Bien-être  Bien-être psychologique au travail  Bine-être psychologique  Burkina Faso  Buts  Chez l'adolescent  Chez l'enfant  Choix de métiers  Chômage  Collectivisme  Comparaison interculturelle  Comportement  Compétence à s’orienter  Conseil adaptatif  Conseil de carrière  Conseil en orientation professionnelle  Construction de soi  Courage  Culture d'entreprise  Culture nationale  Développement  Efficacité  Enculturation  Engagement  Engagement  Engagement au travail  Engagement envers l'entreprise  Engagement psychologique  Entretiens en éducation  Epanouissement  Epuisement professionnel  Espoir  Estime de soi  Evolution  Evénements de vie  Exigences et ressources organisationnelles  Expériences d'apprentissage  Forces de caractère  Formation professionnelle  Formation professionnelle continue obligatoire  Gabon  Genre  Gestion de carrière organisationnelle perçue  Héros  Identité  Identité  Identité professionnelle  Individualisme  Indécision vocationnelle  Insertion professionnelle  Intentions de quitter son emploi/sa structure  Interaction communautaire  LMX  Liban  Life designing  Logiciel Alceste  Maturité de carrière  Maturité vocationnelle  Mobilité professionnelle  Modèle de prise décision  Motivation  Motivation  Motivation de formation  Motivations de carrière  Orientation  Orientation de carrière  Orientation professionnelle  Orientation scolaire  Parcours professionnel et de vie  Passage à la vie active  Personnalisation  Personnel -- Motivation  Plan de carrière  Prise de décision  Professions -- Classification  Projet  Projet scolaire et professionnel.  Psychologie du travail  Psychométrie  Quotidien  Recherche d'emploi  Recherche d’emploi  Relation maitre-Élève  Retraite  Risque d'abandon scolaire  Risques psychosociaux  Réalisation de soi  Réflexivité  Salariés français  Santé -- Aspect psychologique  Santé psychologique  Santé psychologique au travail  Satisfaction au travail  Satisfaction des besoins psychologiques  Sens  Sens de la vie  Sens du travail  Sentiment d'efficacité  Soutien organisationnel perçu  Soutiens perçus  Stratégies d'ajustement  Stratégies de négociation  Stress perçu  Succès de carrière  Thèses et écrits académiques  Trait de personnalité  Traits de personnalité  Transition  Transition université-Emploi  Transitions  Transitions professionnelles  Travail -- Aspect psychologique  Travail vivant  Tunisie  Télévision -- Influence  Télévision  Valeur perçue de la formation  Valeurs  Valeurs  Valeurs culturelles au travail  Valeurs de Schwartz  Valeurs sociales  Vocation  Éducation des adultes  Éducation et emploi  Éducation permanente  Épuisement professionnel  Étudiants -- Orientation professionnelle  

Jean-Luc Bernaud a rédigé la thèse suivante :


Jean-Luc Bernaud dirige actuellement les 5 thèses suivantes :

Le rôle du sens dans la transition emploi retraite

par Laurence Ruiu (Ruiu-renard) sous la direction de Jean-Luc Bernaud - Paris, CNAM

Psychologie
En préparation depuis le 13-11-2017
Thèse en préparation

Psychologie
En préparation depuis le 22-09-2015
Thèse en préparation

Psychologie
En préparation depuis le 21-11-2014
Thèse en préparation


Jean-Luc Bernaud a dirigé les 8 thèses suivantes :

Psychologie, psychologie clinique, psychologie sociale. Psychologie
Soutenue le 20-06-2019
Thèse soutenue
Psychologie, psychologie clinique, psychologie sociale. Psychologie
Soutenue le 13-12-2018
Thèse soutenue

Psychologie de l'orientation scolaire et professionnelle
Soutenue le 19-11-2014
Thèse soutenue
Psychologie du travail
Soutenue le 11-12-2013
Thèse soutenue


Jean-Luc Bernaud a été président de jury des 4 thèses suivantes :


Jean-Luc Bernaud a été rapporteur des 4 thèses suivantes :