Contribution à l'analyse de la perception de la Marque employeur au Gabon : cas du groupe bancaire BGFIBank Gabon

Contribution to the analysis of the perception of the employer brand in Gabon : banking group BGFIBank Gabon case

• Auteur / Autrice : Erika Gorra Diallo Maganga
• Direction : Jean-Michel Plane
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance le 13/01/2021
• Etablissement(s) : Montpellier 3
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale 60, Territoires, Temps, Sociétés et Développement (Montpellier ; 2015-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Communication, ressources humaines et intervention sociale (Montpellier ; Perpignan) - Communication, ressources humaines et intervention sociale (Montpellier ; Perpignan)
• Jury : Président / Présidente : Florence Noguera
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Patrick Obiang Obame
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Jean-Paul Mamboundou, Jean-Paul Tchankam

Mots clés

Mots clés contrôlés

Banques

Personnel -- Fidélisation

Culture d'entreprise

Mots clés libres

Marque Employeur

Fidélisation

Culture d'entreprise

Banque

Employer branding

Corporate culture

Retention

Bank

Résumé

L'objectif de ma thèse est d'identifier dans quelle mesure la Marque Employeur se trouve être l'outil majeur de distinction d'une organisation à une autre et joue un rôle capital dans l'attrait et la rétention des talents. Il s'agira d'une part d'identifier d'où émerge le désir de création d'une Marque Employeur, de même que les objectifs de ce processus de création. Et d'autre part recueillir les effets de cette marque employeur sur les cibles que sont principalement les salariés et candidats potentiels.

The objective of my thesis is to identify the extent to which the Employer Brand is a major tool in attracting and retaining talent within an organization. It is a question of identifying the effects of an employer brand on the candidates on the one hand and on the other hand to evaluate the effects of this brand on its targets which are mainly employees and potential candidates.